Teknolojigo
Gündem

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı: Sonuçlar ve Mülakat Takvimi

Adalet Bakanlığı'nın 15 bin sözleşmeli personel alım sürecinde kritik aşamaya geçildi. Adayların beklediği sonuç ekranı ve sözlü sınav takvimi detayları netleşiyor.

HEHaber Editörü
· 1 dk3 okunma
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı: Sonuçlar ve Mülakat Takvimi
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı: Sonuçlar ve Mülakat Takvimi
Güncelleme (03:43): Adalet Bakanlığı tarafından planlanan 15 bin personel alımı kapsamında; 5.259 zabıt kâtibi, 4.508 infaz ve koruma memuru ve 1.041 mübaşir dahil olmak üzere toplam 12 farklı branş için kontenjanlar netleşti. Adayların başvuru sonuçları ve mülakat takvimleri, branş bazlı farklılıklar göstermekle birlikte personel.adalet.gov.tr adresi ve PEREM üzerinden aşamalı olarak yayınlanmaya başladı.

Adalet Bakanlığı, yargı hizmetlerinin hızlandırılması ve personel ihtiyacının karşılanması amacıyla başlattığı 15 bin sözleşmeli personel alım sürecinde başvuru aşamasını tamamladı. Türkiye genelindeki adliyeler, ceza infaz kurumları ve bakanlık merkez teşkilatında istihdam edilecek binlerce aday, şimdi başvuru sonuçlarının açıklanacağı resmi ekranları takip ediyor.

Kadro Dağılımı ve Görev Alanları

Bakanlık tarafından gerçekleştirilen bu geniş ölçekli istihdam hamlesi; zabıt kâtibi, mübaşir, infaz ve koruma memuru, icra kâtibi, güvenlik görevlisi, şoför ve hemşire gibi kritik kadroları kapsıyor. Adaylar, KPSS puan türlerine (P3, P93 vb.) göre sıralamaların ardından, branşlarına göre uygulama sınavları veya doğrudan sözlü mülakat aşamasına davet edilecek.

Sözlü Sınav ve Sonuç Sorgulama Süreci

Başvuru sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte, özellikle zabıt kâtipliği için klavye uygulama sınavı takvimi ve diğer kadrolar için sözlü mülakat tarihleri belirlenecek. Adaylar, başvuru durumlarını ve sınav yerlerini personel.adalet.gov.tr adresi üzerinden sorgulayabilecek. Bakanlık, sürecin şeffaflığı adına duyuruları resmi internet sitesi ve Personel Alım Sistemi (PEREM) üzerinden gerçekleştirmeye devam ediyor.

Süreç Nasıl İşleyecek?

  • Sıralama: KPSS taban puanları üzerinden adaylar öncelik sırasına göre listelenecek.
  • Uygulama Sınavı: Zabıt ve icra kâtipliği adayları için belirlenen süre ve hata oranı kriterlerine göre klavye sınavı yapılacak.
  • Mülakat: Uygulama sınavını geçenler veya doğrudan mülakata hak kazananlar, sözlü sınav takvimine göre komisyonlar huzuruna çıkacak.
  • Atama: Sözlü sınav puanı ve KPSS puanının aritmetik ortalamasıyla nihai başarı listesi oluşturulacak.