GTA 6'nın Geliştiricisi Rockstar Games'e Ağır İddialar: Maaş Eşitsizliği ve Crunch
GTA 6'nın yapımcısı Rockstar Games, çalışanlarının cinsiyete dayalı ücret adaletsizliği, zorunlu fazla mesai ve bonus ödemelerinin baskı aracı olarak kullanıldığı iddialarıyla karşı karşıya.
Dünyanın en çok beklenen oyunlarından biri olan GTA 6'nın geliştirme süreci, Rockstar Games bünyesindeki çalışma koşullarına dair ciddi iddialarla gündeme geldi. Game Developer tarafından yayınlanan raporla ortaya çıkan bilgilere göre, şirket çalışanları; cinsiyete dayalı ücret eşitsizliği, sistematik "crunch" (aşırı çalışma) kültürü ve bonus ödemelerinin çalışanlar üzerinde bir silah gibi kullanıldığına dair suçlamalarda bulundu.
İngiltere Ofislerinde Yoğun Çalışma Baskısı
Özellikle şirketin Birleşik Krallık merkezli ofislerinde, projelerin yetiştirilmesi adına çalışanların kapasitelerinin üzerinde çalışmaya zorlandığı ve bu durumun bir kurum kültürü haline getirildiği öne sürülüyor. Geliştiriciler, iş yükünün yönetilemez boyutlara ulaştığını ve bu durumun çalışan sağlığı ile motivasyonunu ciddi şekilde etkilediğini belirtiyor.
Ücret Adaletsizliği ve Bonus Tartışmaları
Raporda dikkat çeken bir diğer nokta ise cinsiyete dayalı ücret farkları. Şirketin, aynı pozisyondaki kadın ve erkek çalışanlar arasındaki maaş uçurumunu kapatma konusunda yetersiz kaldığı iddia ediliyor. Ayrıca, performans bonuslarının ödüllendirmeden ziyade, yönetimin çalışanlar üzerindeki kontrolünü artırmak için bir stratejik araç olarak kullanıldığı savunuluyor.
Sendikalaşma Hareketleri Hız Kazandı
2025 yılında gerçekleşen bir dizi yüksek profilli işten çıkarma sonrası Rockstar çalışanlarının resmi sendika tanınması için başlattığı girişimler, bu yeni iddialarla birlikte daha da kritik bir önem kazandı. Çalışanlar, haklarını korumak ve çalışma standartlarını iyileştirmek adına ortak bir platform kurmayı hedefliyor.